Collaboration : Favoriser la collaboration entre tous les acteurs de l’entreprise dans le respect des objectifs à atteindre et des enjeux individuels et collectifs
Humanité : Placer l’humain au cœur de toutes les problématiques de l’entreprise
Intelligence émotionnelle : Favoriser la compréhension et la gestion de la dimension émotionnelle dans les relations professionnelles
Talents : Permettre a chacun de valoriser ses talents et potentiels avec authenticité
Confiance : Renforcer la confiance en soi et en ses capacités à gérer tout type de situations
Mutualisation des compétences : Accompagner l’entreprise dans la mutualisation des compétences individuelles afin de développer l’intelligence collective